【2019熱銷產品】志達電子 UMPRO20 2017 Westone 耳道式耳機 MMCX換線設計 雙絞線 (思維公司貨)
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美國 Westone UMPRO20 2017版 耳道式耳機 MMCX換線設計 雙絞線 專業監聽級耳機品牌二個平衡電樞式單體
耳機外殼全新透明設計
音效細膩,細節更清晰
採分離式MMCX連接點設計
絕佳的配戴舒適感
台灣代理商公司貨有保障 【Westone】品牌故事創立於1959年美國科羅拉州的Westone是專業聲學技術大廠,擁有超過50年的聲學設備研究經驗,同時也是美國空軍指定專用耳機。產品包括助聽設備、醫療用聽診器以及各類型專業級音樂耳機,不但全球首創2路、3路分音技術,其強大的頂級客製化耳機製作技術及經驗,受到許多音樂人的推崇。周年慶刷卡購買回饋Westone專業監聽級耳機的中性無音染特性,能完整呈現您所搭配的訊源,這也是監聽級耳機在製作上最為困難的地方。近年來由於Westone積極推廣至消費市場,讓眾多音樂愛好者也能夠以親民的價格輕鬆擁有專業監聽級耳機,將無音染的聲音真實呈現,彷彿親臨現場,一直是Westone一貫堅持的目標及理想。美國專業耳機大廠Westone,全新推出新UM PRO系列監聽級耳機,除了承襲品牌向來對於音質不妥協的特色外,耳機採用獨家Westone True-Fit技術,機身變得更小巧貼服,即使長時間佩戴也不易疲累,依然舒適;除此之外,新款UM PRO系列監聽級耳機最大特點就是將耳機外殼重新設計,採用透明的面板,可一眼看透內部的單元結構,更以顏色與型號數字去區分開不同的型號,整體外型看上去更為專業、清晰,Westone對產品設計的有著完美的追求,以運用多年的經驗與工藝不斷進步,也增強了新UM Pro系列的耐用度與美觀度。商品特色
- 貼合的設計(Active Fit System)
- 新式設計讓您完全貼合耳朵,並舒適的配戴,新款Star? 矽膠讓您更容易配載耳機,並且不容易掉落!
- 勸敗平衡電樞驅動
- 通過結合多種先進的分頻器的平衡電樞驅動單元,Westone提供了增強的聲音細節和頻率範圍遠遠超出典型的入耳式耳機解決方案。
- 線材採用可更換設計(EPIC Replaceable Cable)
- 使用MMCX規格,供耳機線360度迴轉,方便調整運動時各角度需求
- 耳機採分離式連接線的接頭設計,使用者可依聆聽喜好隨意更換MMCX線材
- 高柔軟性,使用超低阻抗抗拉強度線材,並加強使用特殊的芳綸纖維,編織極致的耐用性,聲學的透明度,免受機械連接線噪聲隔離。亦可更換耳機發燒升級線材。
- 刷卡限時優惠耳機線採雙絞線方式編織,可有效降低麥克風效應
- 新UM PRO 20監聽級耳機搭載二顆平衡電樞式單體,採雙音路分頻,高低音由不同單體輸出,展現驚人的低音及豐富清晰的高中音;其設計纖巧、精細,音效更細膩,細節更清晰。
- Westone新UM PRO 20監聽級耳機導入自家True-Fit人體工學技術,即使長時間佩戴也不會感到悶熱不適;搭配隨附專利STAR矽膠耳塞與海棉耳塞,可阻隔外部噪音與音樂漏音,輕鬆感受到純真的音色。此外,耳機接點為可分離式的MMCX接頭,讓音樂愛好者依使用習慣自行更換耳機線材。
- 新UM Pro 20聽級耳機附原廠耳機防水收納盒、各尺寸STAR矽膠耳塞與海棉耳塞、清潔用具
- 靈敏度: 119 dB SPL@1KHZ
- 音頻響應: 20Hz-18kHz
- 阻抗: 27 oHms@1kHz
- 單體:二個平衡式電樞
- 購買刷卡回饋 隔音效果: 25 dB
- 線材: EPIC可換線
- 商品內附:耳機 、耳塞 、收納盒
- 連接線長度: 128 公分接頭:L頭
- 思維寶藍公司貨,保固二年找信用卡刷卡購買優惠
- 辦理退換貨時,(除瑕疵商品外)商品有下列情形者,可能會被認定為已逾越檢查商品之必要程度,而將影響退貨權利的行使或需負擔毀壞之費用:
- 已拆封:即除運送用之包裝外一切包裝、包括商品封膜等接觸商品內容之包裝部分損傷折痕、封條移除、吊牌拆除、貼膠移除或標籤拆除等情形。 已非全新狀態:外觀不得有刮傷、破損、受潮等,與完整包裝(商品、附件、原廠外盒、保護袋、配件紙箱、保麗龍、隨貨文件、贈品等)。
- 若原廠包裝損毀將無法退貨,或須將損壞費用於退款中扣抵。
- 部份商品為破壞性無法復原之包裝,除非新品瑕疵不良,否則拆封後不得退換貨。 部份3C 電腦/電子類商品,因退換貨需經廠商檢測,檢核後方可確定是否接受退換貨。
- 如包裝破損須送回原廠重新包裝,將酌收費用$300至2000不等
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
前8月經常性薪資增幅2.32% 創19年同期次高
主計總處今天發布8月工業及服務業薪資統計,今年1至8月全體受僱員工經常性薪資為新台幣4萬1760元,年增2.32%,創下19年以來同期次高,不過主計總處表示,勞動市場仍可見景氣趨緩的影響。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,8月全體受僱員工經常性薪資為4萬2135元,年增2.22%,1至8月全體受僱員工經常性薪資年增率也有2.32%,且增幅創下2001年以來的次高,顯見月薪成長力道依舊穩健。
不過受到國際情勢影響,台灣景氣擴張力道逐步趨緩,潘寧馨坦言,從勞動市場部分指標可以看出跡象,舉例來說,今年廠商發放獎金的力道不如去年,製造業加班工時也有縮水。
主計總處統計顯示,今年1至8月總薪資年增率為1.94%,是近3年的低點。潘寧馨解釋,經常性薪資加上涵蓋年終獎金、紅利、績效獎金及加班費的非經常性薪資,合計便是總薪資,由於景氣好壞會影特惠響廠商發放獎金的意願,如今景氣走緩,導致非經常性薪資的成長幅度不如經常性薪資,進而拉低總薪資增幅。
此外,景氣不好時,工業生產活動減少,不用加班,加班工時便隨之降低,因此製造業加班工時也是景氣觀察指標。
潘寧馨指出,截至8月,製造業加班工時已經連11月呈現年減,便是受到景氣擴張力道不足影響所致,不過加班工時年減幅沒有擴大,由此推斷,景氣沒有進一步惡化的跡象。
對於近日熱門的台商回流議題,潘寧馨也提供相關數據做為參考,截至8月底,歡迎台商回台投資方案通過審查家數為124家,主計總處進一步觀察這找信用卡購買折扣124家廠商的受僱人數,發現和去年7月底相比,人數增加7600人、成長3.43%,成長幅度和整本季限時折扣活動體受僱人數增幅1.19%相比,明顯較高。
不過潘寧馨說明,受僱人數成長可能與廠商回台投資須增聘人力有關,但也可能是因為轉單效應、調整生產情況等,不見得都是台商回流的直接影響。(中央社)
361°看世大運》10公尺空氣手槍混雙 郭冠廷、余艾玟贏韓國奪金!
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什麼都賣、什麼都不奇怪 「零售轉型」商戰熱!
超零售時代來臨,傳統的實體零售,也轉向「複合式經營」,對於消費者來說,消費市場,從拓展店型到販售的商品選項,都越來越多元,零售轉型,似乎成為大勢所趨,但轉型的挑戰也不小。
記者黃琲茹:「現點現做的熱騰騰餐點,還有時尚吧檯,不過我們今天不是要介紹餐廳,跟著鏡頭再轉過來一點,可以看到一整排的商品貨架,就在隔開箱壁,其實這就是超市的新店型,現在超市也吹起Outlet風,把過季還有即期的商品,規劃成一個大專區,再把價格訂在,大約是市價的3折左右,要賣給消費者,搶攻『下架商機』。」
專區貨架上,擺滿折扣商品,食品、日用品,平均最低下殺3折,超市新店型,瞄準小資、跨地域的消費客。
超市公關發言人葛柔:「進入到城市的一些版本,或者是在可能比較社區的話,會針對社區,或是當地的客群會有不同的選品,那如果說像這個地方,它的腹地比較大的話,我們就會進一些可能比較,優惠的一些價格的商品,那就會讓很多的,可能其他消費者可以願意去,跨區來這邊消費購買。」
記者黃琲茹:「複合式店型在零售市場,越來越普及,其實有原因,過去我們逛超市,可能拿了需要的東西就走,但現在超市有咖啡廳麵包坊甚至還有花店,不但提供消費者更多選擇,也可以增加吸客率跟來客率。」
挑高樓層,加上咖啡座、沙發區,超市裡甜點、生鮮、熟食、咖啡,應有盡有,8月底新開幕,兩天業績就衝破550萬元,複合型超市,客群也更廣。
連鎖超市品牌發言人劉鴻徵:「也是因應這邊商圈的特性,我們會賣一些比較這個,高級的一些食品,當地的一些小農,我們也有專屬的櫃實用商品推薦位。」
根據經濟部統計,國內批發零售及餐飲業7月營業額,總計達到9054億元,各類別的營業額,相較去年同期,呈現正成長,零售業,年增6.7%餐飲業,年增5%飲料店業,年增8.2%,超市賣場因為業者持續展店、拓展商品種類,信用卡刷卡折扣營業額達到連續16年正成長,而便利商店近年開發多元商品結構,並推出大型、複合店型,2018年營收創歷年新高,也連續9年呈現正成長。
記者黃琲茹:「免費插頭,還有精緻糕點跟咖啡,觀眾朋友可能以為我們來到了咖啡店,但其實這裡是便利超商,走到這個區域來看,超商常賣的茶葉蛋,熱狗,甚至烤地瓜,其實都在同一個區域,現在說到零售轉型,其實超商就是一個很好的例子。」
複合店,成為超商必爭之地,全家目前有五大類複合店型,除了結合洗衣店的生活服務類型,還有結合藥局跟銀行合作的複合店,業績跟來客數都較一般店舖高出2至3成,7-11,則是主打第五消費空間,將咖啡、閱讀、糖果、美妝、烘焙、等七大品項,整合到單一門市,OK超商則是瞄準軍營、學校等小型市場,用智能販賣機OKmini,積極拓點。
商研院創模所副所長李世珍:「讓大品牌來帶小品牌,小品牌可能在過去經營的時候,沒有被帶動,所以它藉由一些機會,不斷讓這個小品牌出來,一直洗一下,那越洗越大的時候,它可以創造一個新的模式,挑戰的部分是有一些東西,你如果說,你雖然是做一些新的嘗試,但是你可能發現說,可能在設計上面,可能在定位上面,可能在客群上面,它可能沒有辦法搭在一起的時候,事實上它不會帶來,一些加乘的效果,或者是說消費者他可能,你太創新了,那他還沒有到一個,接受的程度的時候,這個時候他也沒有辦法,把這個效應能夠開展出來。」
零售轉型,創造新的消費體驗,便利你我生活,但零售戰場百家爭鳴,必須延續話題性,創造消費誘因,才能讓人潮滾錢潮。
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